百利裝備集團召開黨委理論學習中心組學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題學習會

近日，百利裝備集團黨委理論學習中心組召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題學習會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步深化對國資國企改革的理解認識，圍繞推動集團全面深化改革開展交流研討。集團黨委書記、董事長吳杰軍主持會議并講話。集團黨委理論學習中心組成員參加，集團本部各部室主要負責同志列席。

會議指出，要聚焦進一步深化國資國企改革，在建設世界一流裝備制造企業(yè)上見行見效。黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革、建設世界一流企業(yè)作出重大部署，是以習近平同志為核心的黨中央著眼于全面推進中國式現代化、實現第二個百年奮斗目標作出的重要戰(zhàn)略安排。市委十二屆六次全會是新征程進一步全面深化改革、推進中國式現代化在天津的具體實踐、具體行動。要深刻領會黨的二十屆三中全會的重大現實意義和歷史意義，切實增強做好工作的使命感、責任感，擔當作為、善作善成，以改革的辦法、釘釘子的精神一件一件抓好落實。要聚焦中央和市委的部署要求，在落實進一步全面深化改革中提出體制機制制度方面的改革舉措，明確未來的發(fā)展目標，進一步凝聚共識、匯聚力量。要按照深化國資國企改革要求，更好把“王”字經企業(yè)治理規(guī)律、“六個兩手抓”領導工作規(guī)律應用到改革發(fā)展實踐，按照做強就是加強科技創(chuàng)新和技術研發(fā)，做優(yōu)就是提升盈利和盈利能力，做大就是提高企業(yè)規(guī)模和行業(yè)地位的要求，到2035年，集團中國特色現代國有企業(yè)各項制度更加完善，核心功能明顯增強、核心競爭力顯著提升，世界一流裝備制造企業(yè)建設邁出堅實步伐。到2029年中華人民共和國成立八十周年時，集團成立八十周年時，高質量完成各項改革任務。

會議強調，要聚焦履行國家戰(zhàn)略使命，在深化國資國企改革上見行見效。要把堅持服務黨和國家大局作為一切工作的出發(fā)點，持續(xù)完善融入國家重大發(fā)展戰(zhàn)略的體制機制，更好發(fā)揮集團“五大優(yōu)勢”，在更大范圍、更深層次、更廣領域統(tǒng)籌配置集團資源，有力推動“三個集中”，不斷提高資源配置和運行效率，放大集團國有經濟整體功能。要緊緊圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、增強核心功能和提升核心競爭力這個目標，著力服務國家戰(zhàn)略和全市大局，統(tǒng)籌國有企業(yè)經濟責任、政治責任、社會責任，打造一批示范引領作用大、輻射帶動能力強的骨干企業(yè)。進一步完善融入央企產業(yè)鏈的體制機制，建立集團與央企供應鏈產業(yè)鏈對接融合機制，增強與央企的協(xié)同。要緊緊圍繞產業(yè)布局優(yōu)化和結構調整這個關鍵，聚焦我市制造業(yè)高質量發(fā)展行動，打造裝備制造龍頭產業(yè)園、高端裝備產業(yè)集聚區(qū)、高端智能電氣產業(yè)園“1+2”產業(yè)布局。圍繞主責主業(yè)調整產業(yè)，明晰不同性質企業(yè)功能定位，建立以資本運營推動產業(yè)煥新的機制，推動在國家重點發(fā)展區(qū)域產業(yè)布局。要緊緊圍繞深化國有企業(yè)治理體制機制改革這個抓手，進一步完善中國特色現代企業(yè)制度，健全集團實踐國有企業(yè)成功密碼的機制，用好“王”字經企業(yè)治理規(guī)律和“六個兩手抓”領導工作規(guī)律，總結集團改革發(fā)展經驗，因企制宜探索契合企業(yè)發(fā)展實際的治理模式。要緊緊圍繞打好國企改革深化提升行動攻堅戰(zhàn)這個重點，有效銜接中央和市委全會部署要求，探索建立履行戰(zhàn)略使命評價機制，配合開展國有經濟增加值核算，完善“一企一策”精準考核評價機制，推動體制機制性改革“形神兼?zhèn)?rdquo;。

會議強調，要聚焦體制機制改革創(chuàng)新，在推動集團高質量發(fā)展上見行見效。集團進一步全面深化改革，主要聚焦體制、機制、制度方面的改革創(chuàng)新，要把好方向、守正創(chuàng)新，用好改革這一關鍵一招，打造新時代新百利。要深度聚焦科技創(chuàng)新體制機制改革創(chuàng)新，形成更好落實集團“三個面向”“四個一代”科技創(chuàng)新要求，加快形成和培育新質生產力。建立完善傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級機制和科技創(chuàng)新催生新產業(yè)機制，完善企業(yè)創(chuàng)新主體地位機制，健全集團科技創(chuàng)新激勵機制。要深度聚焦人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，堅持人才是第一資源，推進建設高水平人才高地。要形成抓隊伍、抓班子、抓一把手工作機制，健全完善人才儲備穩(wěn)步增長機制、人才結構優(yōu)化提升機制和人才評價激勵保障機制。支持職業(yè)院校建立產教融通發(fā)展機制，進一步完善職業(yè)院校職業(yè)技能人才培訓平臺制度建設。要深度聚焦合資合作體制機制改革創(chuàng)新，推進建設開放型經濟新模式。建立完善合資合作高質量發(fā)展體制機制，進一步完善落實服務型管理理念，積極推動合資合作企業(yè)在津設立區(qū)域研發(fā)中心、創(chuàng)新中心。建立完善國際化業(yè)務運營開拓機制，高水平制定集團國際化發(fā)展規(guī)劃。健全完善企業(yè)經營管理體制機制，把企業(yè)發(fā)展和全社會的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。要深度聚焦統(tǒng)籌發(fā)展與安全體制機制改革創(chuàng)新，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，更好落實“四個不能出大的問題”。建立健全壓實安全生產主體責任機制和考核機制，建立完善風險防范化解機制，建立完善信訪法治應急機制。

會議要求，要聚焦健全黨領導國有企業(yè)制度機制改革，在以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展上見行見效。要牢牢把握黨的全面領導這一根本保證，抓好“黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨”三個著力點，形成迎難而上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)完善黨領導國有企業(yè)的制度機制，用好戰(zhàn)略決策“三個法寶”，更好實踐“張口就來、信手拈來”的運用要求和“統(tǒng)一思想、提高認識，形成思路、拿出建議”的學習要求，加強對集團改革的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促落實。要始終堅持打造高素質專業(yè)化干部隊伍，用好選人用人“三把鏡子”，堅持事業(yè)為上選賢任能，突出政治標準、突出實干實效，推動企業(yè)優(yōu)化班子結構、增強整體功能。注重在改革一線發(fā)現、考察、識別干部，激發(fā)廣大黨員干部特別是各級領導干部，以實際行動支持、參與、推動改革，做改革的促進派、實干家。要始終堅持加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩，一體推進“三不腐”，深化“清廉百利”建設，營造清正廉潔、奮發(fā)有為的政治生態(tài)，凝聚起深化國資國企改革、加快高質量發(fā)展的強大動力。要始終堅持以釘釘子精神狠抓改革落實，運用“千萬工程”經驗，錨定目標真抓實干。將改革當成“一把手”工程，堅持“一把手”負總責，全面落實分級負責責任制，保持戰(zhàn)略定力，接續(xù)奮斗不停歇、鍥而不舍抓落實，緊盯改革目標不動搖，注重成事和成事能力，以釘釘子精神推動各項改革任務順利完成。